新民甲级工程预算公司

项目部内部协调会、也叫内部碰头会，一周一次，主要就一周以来项目上发生的各方面问题在内部进行交流讨论，总结一周以来的工作，安排下一周的工作计划，甲级工程预算充分讨论第二天周例会的发言内容等。总监主持，每位工程师都要讲，甲级工程预算总监对工程师的工作进行点评，内部会议上，总监要多讲多说，要让工程师明白，总监的管理思路，使大家拧成一股绳。

情报工作是总监实施控制和决策的基础和依据。总监要从情报收集、整理、处理、存储、传递等环节上多下工夫，在内部明确情报收集渠道，多方面了解、收集各方面信息。甲级工程预算信息收集主要包括三个方面“业主方面信息、施工方面信息、内部信息”，在信息收集上应注意“早收集、多收集、收集准”等特点，甲级工程预算为信息消化工作的开展提供基础，在信息消化上主要通过内部会议、单独沟通等手段做到及时解决。

在思想上：要有强烈的事业心、高度的责任感、正直的为人品质。同时：热爱监理行业、热爱自己的企业、爱护自己的手下并具有民主的作风、特别是要有良好的职业道德。甲级工程预算在业务上：要有扎实的工程理论基础，要有比较全面的工程知识，有丰富的工程实践经验，要具备较强的现场管理技能以及组织、指挥、控制和沟通、协调能力，要会经营、懂经营。工程预算公司在技术上：虽说技术不是万能的，没有技术是万万不能的，总监要有精干专业技术

建筑师是建筑产品设计意图的提出者，是建筑品质的初始定义者。建筑师对于设计意图拥有最准确和最权威的理解和最终解释权。但作为独立第三方，建筑师的设计意图只能经由施工方、供货方等的共同努力方能最终实现。甲级工程预算因此，落实设计意图就成为建筑产品质量控制的关键。在建筑师负责制下，建筑师除了设计交底外，新民工程预算公司还可以经由常规性的现场服务直接对施工过程进行指导，并对施工结果是否准确落实了设计意图进行确认。

总监集行政负责人和技术负责人于一身。总监作为行政负责人，要根据所监工程的具体特点，合理设置机构，配备监理人员，健全监理制度，规范监理工作程序，明确岗位职责。甲级工程预算作为技术负责人，总监从一开始就要参与监理大纲的编制，监理合同签订后，工程预算公司应主持编制监理规划，指导各专业制定监理实施细则。