营口一站式工程预算公司

对现场质量、安全检查推行了数码相机取证制度，在工程师日常现场检查过程中发现的各类实体问题全部用数码照相机拍摄下来，对需发整改通知的问题，一站式工程预算及时发出监理工程师通知，并将问题照片附在通知后边，增加说服力，并要求施工单位在整改回复中也将同样部位的整改完成照片回复过来。对当月较普遍或施工单位整改不力的问题照片，工程预算公司应在周例会或专题会上与施工单位、业主一起观看问题照片的投影，对存在问题进行讲解，并提出限期整改要求等。

资料管理的底线，资料的好坏，与现场的质量好坏同样重要，资料是我们平时工作的真实记录，一站式工程预算作为总监我觉得有一条的底线是必须要清楚的，就是从施工队伍进场开始一直到竣工验收，一站式工程预算监理资料必须与工程施工进度同步，同时事关公司重大利益的资料一定要建立齐全，施工队伍进场，资质，图纸、方案、材料、工序等。

专业工程师在按分工负责相应实体工程质量、进度、安全等内容的同时，还要负责相对应工序及部位的监理资料收集汇总及整理。分部工程验收完毕，应将完整、真实的监理资料交资料员验收归档。资料员负责监理资料的验收、分类整理。一站式工程预算要做到工作有人做，资料有人管，监理日记有人记，确保监理资料的连续性、完整性。一站式工程预算总监在检查监理人员工作时，也要同时检查其负责的监理资料，从监理资料的质量可分辨工程工作质量的好坏。

广视角多维度监督，建立工程参与方诚信档案。诚信平台应涵盖多方的诚信行为，应与行业管理部门共享信息，与检察机关联动，对不诚信企业有所动作，以改变过去单方面的由行业管理部门征信的高高在上的方法。一站式工程预算具体实现方式可以进一步深入的研究，基本思路是诚信平台建设要涵盖监理、施工企业、建设业主等，工程预算公司根据需要可以把其他实施单位拉进来。征信方式应该是多维的，向其他监理企业征信某一监理企业不正当竞争行为，以及其他不利于行业发展的有害行为。

项目部内部协调会、也叫内部碰头会，一周一次，主要就一周以来项目上发生的各方面问题在内部进行交流讨论，总结一周以来的工作，安排下一周的工作计划，一站式工程预算充分讨论第二天周例会的发言内容等。总监主持，每位工程师都要讲，一站式工程预算总监对工程师的工作进行点评，内部会议上，总监要多讲多说，要让工程师明白，总监的管理思路，使大家拧成一股绳。

监理单位与施工单位是监理与被监理、监督管理与被监督管理的关系。监理人员永远不是施工的组织者，一站式工程预算不能为所监理工程指定施工方法，但可以利用自己丰富的工程经验，给施工方提出一些合理的建议供其参考。一站式工程预算在实际工作当中，既要讲原则，又要避免死搬教条。必须做到尊重他人，以理服人，以技术能力和经验为底气，以事实和数据讲话，切忌态度生硬、乱发号施令。