项目部内部协调会、也叫内部碰头会,一周一次,主要就一周以来项目上发生的各方面问题在内部进行交流讨论,总结一周以来的工作,安排下一周的工作计划,甲级造价管理充分讨论第二天周例会的发言内容等。总监主持,每位工程师都要讲,甲级造价管理总监对工程师的工作进行点评,内部会议上,总监要多讲多说,要让工程师明白,总监的管理思路,使大家拧成一股绳。
咨询业形成了铁路警察各管一段的局面,由此也导致咨询行业整体水平不高,综合能力不强,一站式咨询更是达不到国际同行的水平。提出培育全过程工程咨询企业,甲级造价管理对监理企业来说是个大的发展机遇。监理企业是项目形成过程中服务时间长枢纽的专业咨询单位,具备得天独厚的技术上风,以其已有的专业技术和现场治理经验,甲级造价管理稍作服务延伸就可以提供全过程工程咨询服务。本文旨在梳理监理企业现状,探讨如何迎机遇而上,努力发展高水平的全过程工程咨询服务。
从国务院对建筑业发展的规划到住建部的促进监理发展意见不难看出,国家的鼓励,对监理企业的转型发展提供了一个良好的机会。在新的发展机遇下,各个单位可能走不同的道路。甲级造价管理一部分企业上升为全过程的综合咨询公司;另一部分分化为以专业服务为导向的劳务类公司。铁岭造价管理工程监理界的发展路径多样,发展结果应该是像百花园,各种花卉都有,业态比较丰富。
而在建筑师负责制下,承包商必须自行对施工质量安全负责。而建筑师仅仅需要尽职检查,起到督促和问责的作用。甲级造价管理加上严格的工程担保措施,承包商的责任难以推脱,且必须自行承担相应的风险损失,甲级造价管理作为质量安全的自控主体必然会增强自律,由此,质量安全责任才真正从组织上落到实处。
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